Отправить статью

Модели поведения, или юмор, созданный много тысяч лет назад

Все люди разные, и к успеху они идут разными путями. Знание своего типа личности, своей модели поведения, как раз и помогает найти наиболее подходящий лично вам путь к успеху. Но существует множество типологий личности, все они имеют свои плюсы и минусы. В этой статье мы рассмотрим самую древнюю из них и обсудим, какую пользу мы сможем извлечь для себя из многотысячелетней мудрости.

Самая древняя модель поведения, созданная за много лет до нашей эры, предположительно, в Древнем Египте, базировалась на… юморе. Русская научная терминология предпочитает называть его более серьезно – гумор. Древние считали, что существуют четыре жидкости тела, четыре гумора. Избыток или недостаток какой-либо из них определяет и здоровье, и темперамент, то есть модель поведения человека. Гуморизм лежал в основе врачевания в Древней Греции, Дремнем Риме и в Европе до начала 19-го века. Кстати, в аюрведе и поныне существует аналогичная концепция трех дош, которая с успехом используется для диагностики и лечения людей.

Но давайте абстрагируемся от медицинского аспекта гуморизма и сфокусируем внимание на типологии личности, созданной на его основе. Мы знаем об этой типологии из трудов Гиппократа, написанных около пятисот лет до н.э. Согласно теории гуморизма, с самого рождения в нас доминирует один из четырех гуморов (жидкостей тела). Но так как в теле человека присутствуют все четыре жидкости, то доминирование может проявляться более или менее выражено. Гиппократ выделял четыре модели поведения:

  • сангвиник – храбрый, оптимистичный, романтичный,
  • холерик – амбициозный, стремящийся к лидерству,
  • меланхолик – замкнутый и задумчивый,
  • флегматик – расслабленный и спокойный.

Ниже приведены классические характеристики каждого типа:

Доктор психологии Элизабет Мелильо дает следующее краткое резюме отличий четырех гуморов: «Основное отличие заключается в том, сколько времени нужно, чтобы среагировать, и сколько времени будет длиться реакция.

  • Сангвиники реагируют быстро и быстро все забывают.
  • Холерики мгновенно реагируют, но долго будут сохранять реакцию.
  • Меланхоликам надо много времени, чтобы среагировать, и они долго будут сохранять реакцию.
  • Флегматикам надо много времени, чтобы среагировать, но они отходчивы».

Англоязычный сайт tvtropes иллюстрирует четыре гумора примером русского мультика «38 попугаев» (!):

  • сангвиник – обезьяна,
  • холерик – попугай,
  • меланхолик – слон,
  • флегматик – питон.

Так как же мы можем использовать знание своей модели поведения для собственной пользы?

В книге «Четыре темперамента» католический священник Конрад Хок пишет: «Сократ, один из величайших греческих святых, учил своих последователей: «Познай себя». Один из самых надежных способов научиться познавать себя – это знание своего темперамента. Потому что, если человек знает свой темперамент, он может легко научиться контролировать и направлять себя. А если он в состоянии различать темпераменты других, он сможет лучше понять их и помочь им».

А вот мнение о том, зачем знать свой темперамент, Джона Коккориса, создателя сайта www.fourtemperaments.com:

«Темперамент – это то, с чем вы родились и что никогда не изменится. Не пытайтесь делать вид, что вы кто-то другой. Вот четыре причины, почему следует расслабиться и быть самим собой:

  1. Вам УДОБНЕЕ всего тогда, когда вы ведете себя в соответствии со своим темпераментом.
  2. Вы производите НАИЛУЧШЕЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, когда в контролируемой форме проявляете сильные стороны своего темперамента.
  3. Вы оказываете НАИБОЛЬШЕЕ ВЛИЯНИЕ на других, когда в контролируемой форме проявляете сильные стороны своего темперамента.
  4. Вы наиболее ЭФФЕКТИВНЫ в жизни, когда в контролируемой форме проявляете сильные стороны своего темперамента».

Каковы сильные и слабые стороны каждой из четырех моделей поведения?

Ниже для каждого темперамента я смиксовала мнения доктора психологии Элизабет Мелильо и доктора теософии Джона Коккориса, двух признанных экспертов в области гуморизма.

Сангвиник

Сильные стороны:

  • Открытое позитивное отношение к людям и миру в целом.
  • Сангвиники умеют легко выстраивать отношения с другими людьми. Возникает такое ощущение, что вы знаете этого человека очень давно, хотя и знакомы всего несколько минут.
  • Легко адаптируются, легко принимают все новое.
  • Бесконфликтны и обучаемы, так как сангвиники стремятся вписаться в коллектив, быть его душой.
  • Умеют создавать приятную, уютную атмосферу.

Слабые стороны:

  • Отсутствие глубины в подходе к различным вопросам и задачам, импульсивное перепрыгивание с темы на тему.
  • Склонность следовать моде и тому, что популярно на данный момент, радикально менять мнение со сменой моды или доминирующих убеждений. Иногда сангвиников обвиняют в отсутствии целостности и непоследовательности. Как говорится, «он колебался вместе с курсом партии».
  • Внешне сангвиники могут выглядеть как самый привлекательный из четырех темпераментов, но в трудную минуту они могут потерять самообладание и подвести.
  • Не умеют себя организовывать. Если сангвиники не научатся контролировать себя, их эмоции будут захлестывать их и сильно вредить им.

Флегматик

Сильные стороны:

  • У флегматиков нет запала сангвиников, но они легко приспосабливаются и не будут «раскачивать лодку».
  • Флегматики очень спокойны, их трудно вывести из себя.
  • Часто флегматики преуспевают в науках. Ни страсти, ни жажда славы не затуманивают их трезвый аналитический ум. Они способны беспристрастно оценивать ситуацию.
  • Флегматики очень преданы старым друзьям, с трудом рвут отношения. Они предпочитают иметь мало друзей, но друзей настоящих.

Слабые стороны:

  • Флегматики могут быть слишком медлительны.
  • Флегматикам свойственно избегать острые ситуации, они стараются держаться подальше от людей и от жизни в целом.
  • Флегматикам сложно менять что-либо в жизни, принимать новое. Они сопротивляются переменам без объяснения причин, просто потому, что не хотят ничего менять.

Холерик

Сильные стороны:

  • Холерики обладают сильной волей и уверенностью в себе. Их воинственный максималистский подход к жизни может сделать холериков первопроходцами, героями и святыми великомучениками.
  • Холерикам свойственна быстрота реакции и ума.
  • Холерики ориентированы на результат, и поэтому их действия обычно бывают осмысленными и целенаправленными.
  • Холерики амбициозны, у них всегда множество планов и целей.
  • Холерики не поддаются влиянию чужого мнения, независимы в суждениях.

Слабые стороны:

  • Главный недостаток холериков – раздражительность и злость.
  • Воинственность и максимализм холериков могут создавать им множество врагов.
  • Им трудно строить отношения с людьми, потому что результат для них превыше всего.

Меланхолик

Сильные стороны:

  • Меланхолики могут быть даже более преданы цели и последовательны, чем холерики.
  • Меланхолики – перфекционисты, стремящиеся довести все до полного совершенства.
  • Для меланхоликов важно принимать правильные решения. Поэтому они умеют задавать точные и конкретные вопросы, докапываться до сути.
  • Меланхоликам свойственен высокий уровень самоорганизации, они собраны и аккуратны.

Слабые стороны:

  • Чрезмерная медлительность и осторожность могут привести к тому, что меланхолик не будет видеть путей реализации своих целей.
  • Меланхолики подозрительны и мнительны, что может серьезно искажать их представления по сравнению с реальной картиной.
  • Меланхолики очень трудно и медленно строят отношения с другими. Но как только отношения построены, вы становитесь их лучшим другом или злейшим врагом на века.
  • Меланхоликам свойственно изначально негативное отношение ко всему новому. Потом они могут разобраться и изменить мнение, но пройдет много времени.

Мы с вами рассмотрели четыре модели поведения – четыре темперамента. Каждый из них имеет свои сильные и слабые стороны. Как сказала Элизабет Мелильо, главная задача заключается в том, чтобы принять красоту своей естественной природы и научиться контролировать слабые стороны и использовать сильные стороны своего темперамента. Удачи!

Деловой мир в
и
Деловой мир в
и