Отправить статью или инфоповод

Молодые россияне не хотят быть начальниками

Большая часть молодых россиян не метит в начальники. Об этом говорится в исследовании СберНПФ и Работа.ру.

Молодые россияне не хотят быть начальниками
© Flipsnack/Unsplash

Опрос свыше 2800 респондентов от 18 до 35 лет из всех регионов России показал, что большинство молодых россиян в возрасте до 35 лет не грезит о руководящей должности.

24% респондентов заявили, что мечтали бы стать экспертами в компании среднего размера, но руководителями быть не хотят. Столько же хотят запустить собственное дело. Еще 20% хотели бы трудиться экспертами в крупной компании, но тоже не на позиции начальника.

Трудиться в большой компании с перспективой роста до руководителя хотели бы 17% молодежи, в средней компании — 10%. При этом только 4% согласились бы делать карьеру в стартапе, разрабатывая все процессы с нуля.

Также были определены ключевые вопросы, которые волнуют молодежь при трудоустройстве:

  • 65% — достойная зарплата.
  • 34% — комфортные условия труда, в том числе график работы, расположение компании, ее техническое оснащение.
  • 27% — дружный коллектив.
  • 26% — хороший соцпакет, который должен включать медуслуги, корпоративную пенсию и другое.
  • 25% — хороший руководитель.
  • 20% — возможность профессионального роста и развития личностных навыков.
  • 18% — карьерный рост.
  • 18% — удаленный график.
  • 15% — близость работы к дому.
  • 14% — сильная команда, в которой можно развиваться.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: