Структурная перестройка экономики РФ проходит в условиях рекордно низкой безработицы, высокого спроса на работников и сжатия предложения на рынке труда. На фоне конкуренции за кадры работодатели вынуждены повышать зарплаты.
«Усиление жесткости рынка труда стимулирует рост зарплат вне прямой зависимости от результатов работы. Нехватка рабочих рук может сдерживать процессы структурной трансформации, при этом опережающее рост производительности увеличение зарплат — потенциально проинфляционный фактор», — пишут авторы доклада.
Сокращение предложения на рынке труда усилилось в четвертом квартале 2022 года. Высокий спрос фиксируется преимущественно на линейный персонал и кризис-менеджеров, в том числе из-за трансформации бизнес-процессов.
В ЦБ считают, что нехватка кадров станет одним из трех факторов, которые помешают экономике вырасти в 2023 году. Также среди негативных тенденций аналитики отметили сохраняющиеся технологические ограничения и слабость внешнего спроса на российскую продукцию.
Прогноз инфляции от Центробанка на 2023 год составляет 5–7%. Благодаря проводимой денежно-кредитной политике ЦБ планирует вернуть инфляцию к целевому уровню 4% в 2024 году.
