Отправить статью или инфоповод

Названы самые популярные причины отказа в трудоустройстве после собеседования

Названы самые популярные причины отказа в трудоустройстве после собеседования
Фото: Виталий Белоусов/«РИА Новости»

Слишком высокие зарплатные ожидания соискателей являются самой распространенной причиной отказа в трудоустройстве после собеседования. Об этом говорится в исследовании hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix.

Аналитики исследовали данные за первое полугодие 2021-го. Вот перечень самых популярных причин, по которым отказывали соискателям:

  • Завышенные зарплатные ожидания соискателей — 121,5 тысячи отказов.
  • Отсутствие требуемых навыков и квалификации — 91,3 тысячи отказов.
  • Несоответствие корпоративной культуре — 65,5 тысячи отказов.
  • Другое — 55,5 тысячи отказов.
  • Невыход кандидата на связь или на работу даже после принятия оффера — 42 тысячи отказов.
  • Принятия контроффера от своего текущего работодателя — 31,2 тысячи отказов.
  • Несоответствие возраста — 19,6 тысячи отказов.
  • Несоответствие пола — 1,3 тысячи отказов.
  • Несоответствие национальности — 0,9 тысячи отказов.
  • Непрохождение проверки службой безопасности работодателя — 0,3 тысячи отказов.

Отказы соискателям в трудоустройстве с явными дискриминационными признаками — из-за пола, возраста, национальности — замыкают топ-10 самых распространенных причин.

«С одной стороны, есть отказы, основанные на профессиональном мнении HR-специалистов (например, несоответствие корпкультре или недостаточная квалификация, навыки), с другой — есть целая группа независящих от конкретного рекрутера причин отказов (например, несоответствие по зарплате, половозрастные критерии или проверка СБ)», — прокомментировала директор по развитию Talantix Марина Хадина.

Чаще всего страдают от того, что не могут предложить соискателям ту зарплату, которую они просят, производители мясной и табачной продукции, розничные сети, системные интеграторы, предприятия по автоматизации технологических и бизнес-процессов, ИТ-консалтинг.

Из-за отсутствия нужных навыков и квалификации обычно отказывают спортклубы, салоны красоты, компании в сфере консультирования, инсталляции и сервиса.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: