В 2022 году сильнее всего риску сокращения подвержены менеджеры по продажам (17% компаний заявляют о планах сократить численность этих сотрудников), секретари, курьеры и другие сотрудники отдела административно-хозяйственного обеспечения (15%), дизайнеры (13%) и HR-специалисты (13%).
Лучше всего ситуация в финансовой сфере: увольнять занятый в ней персонал не собираются 68% компаний. Также стабильная обстановка у юристов (65%).
18% предпринимателей заявили, что в их сфере вырастет спрос на производственный персонал, в том числе рабочих, инженеров и технологов. 16% рассказали о желании нанять маркетологов, продуктологов и аналитиков. 14% планируют найти новых айтишников.
В обрабатывающей промышленности планируют прежде всего увеличить число рабочих и квалифицированных кадров на производстве (42%), а также специалистов по логистике (26%).
В строительстве предполагают сократить численность сотрудников маркетинга (21%), отдела финансов и бухгалтерии (24%) и HR (24%).