Топ сфер с наибольшим приростом вакансий открывает отрасль управления персоналом. Прирост год к году составил 3,7 раза.
Также можно отметить прирост в сферах ЖКХ и домашнего персонала. Прирост в равной степени составил 2,2 раза.
Вот как выглядит весь рейтинг:
- Управление персоналом — 3,7 раза (динамика роста числа вакансий).
- Административная сфера — 3,6 раза.
- IT-сфера — 3,4 раза.
- Маркетинг, реклама, PR — 3,3 раза.
- Логистика — 3,1 раза.
- Производство и сельское хозяйство — 2,9 раза.
- Искусство и развлечения — 2,7 раза.
- Образование, наука — 2,6 раза.
- Банковская сфера — 2,6 раза.
- Строительство — 2,4 раза.
«Работодатели сегодня все чаще используют для поиска кандидатов джоб-борды вместо других способов рекрутинга в целом по всем отраслям. Лидерские позиции вышеперечисленных сфер по приросту количества вакансий подтверждают тренды рынка труда летом 2023 года. Бизнес все чаще ищет менеджеров по персоналу и рекрутеров из-за повышенного спроса на сотрудников и, соответственно, необходимости быстрого и качественного подбора кадров. IT-сфера и маркетинг несколько лет подряд демонстрируют высокую востребованность, а увеличение предложений о работе в сфере промышленности обусловлено наращиванием производственных мощностей. Стоит также отдельно отметить сферу искусства и развлечений, в июле она оказалась на первом месте по приросту размера зарплатных предложений. Высокий спрос работодателей в сфере обусловлен, в частности, востребованностью работников киноиндустрии в стране сегодня», — комментирует управляющий директор Авито Работы Артем Кумпель.