Скопировать ссылку56% работодателей считают, что в следующем году на рынке труда самыми востребованными окажутся те специалисты, которые обладают рабочей профессией — это сварщики, токари, электрики и другие.
48% уверены, что работодатели будут конкурировать за IT-специалистов. 33% отметили профессию врача. Еще столько же (33%) рассказали про спрос на представителей массовых профессий.
Вот как опрошенные представители компаний ответили на вопрос, какие специалисты будут самыми востребованными в 2023 году:
- Представители рабочих профессий (сварщик, токарь, электрики) — 56%.
- IT-специалист — 48%.
- Врач — 33%.
- Представители массовых профессий (курьер, продавец, разнорабочий) — 33%.
- Инженер — 31%.
- Менеджер по продажам — 21%.
- Строитель — 20%.
- Медсестра/медбрат — 19%.
- Логист — 12%.
- Маркетолог — 12%.
Самым важным критерием выбора востребованных профессий стала нехватка квалифицированных кадров, так ответили 65% респондентов. 61% рассказал о нехватке кадров среди рабочих профессий. 27% обратили внимание на нехватку молодых специалистов. В первую очередь это касается рабочих профессий, врачей и инженеров.
16% представителей бизнеса считают, что отсутствует качественное профильное образование: этот вариант ответа чаще касался рабочих специальностей и IT-специалистов. Еще 8% указали на нежелание специалистов менять место работы.
