Отправить статью или инфоповод

Неполная занятость превысила ковидный уровень

Неполная занятость превысила ковидный уровень
© Andrew Neel/Unsplash

Неполная занятость на российских предприятиях в июле-сентябре 2022 года составила 4,66 миллиона человек. Это рекордный уровень, который даже выше пиковых значений пандемии. Об этом пишет аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza на основе данных Росстата.

В июле-сентябре 2022 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года число занятых неполное время выросло на 7,3%, или на 319 тысяч человек.

К сотрудникам с неполной занятостью относят тех, кто трудится неполное рабочее время, то есть менее 40 часов в неделю, а также находится в простое или отпуске без сохранения зарплаты или в отгулах.

Более интенсивное движение кадров, то есть большее число и приемов, и увольнений, в третьем квартале 2022 года связано с реорганизацией ряда компаний с иностранным участием: при смене юрлица трудовые договоры с прежним собственником расторгаются.

Наиболее многочисленной категорией среди сотрудников с неполной занятостью являются ушедшие в отпуск за свой счет. Так, в третьем квартале 2022 года в таком отпуске пребывали 3,3 миллиона человек, что на 6% больше, чем за аналогичный период 2021-го.

На условиях неполного рабочего времени по соглашению сторон трудились 1,06 миллиона человек, а по инициативе работодателя — 58,3 тысячи. По сравнению с 2021 годом выросло число работников в простое — на 67%, до 239,8 тысячи человек.

Общий объем неполной занятости в третьем квартале достиг 4,66 миллиона человек. Это квартальный рекорд как минимум с 2010 года, с которого стала вестись такая статистика. Предыдущий максимум фиксировался в период локдауна, во втором квартале 2020 года, — 4,59 миллиона человек.

В среднем по России в формате неполной занятости в июле-сентябре трудились 14% работников крупных и средних предприятий. Большая неполная занятость наблюдалась преимущественно в субъектах с высокими зарплатами и низкой безработицей, в том числе в Санкт-Петербурге (18,4%, или 281,3 тысячи человек), Самарской области (18%, или 132,5 тысячи), Пермском крае (17,8%, или 102,9 тысячи), Крыму (17,5%, или 58,1 тысячи).

При этом чем хуже ситуация на местном рынке труда, тем ниже показатели частичной занятости. Наименьшая доля таких работников характерна для Северо-Кавказского федерального округа: Чечни (1,8%), Ингушетии (2,9%), Калмыкии (4,7%), Карачаево-Черкесии (5,5%), Северной Осетии (5,6%), Дагестана (5,6%).

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Подписывайтесь на наш
Подписывайтесь на наш
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: