Скопировать ссылкуНа производственных организациях, где трудится свыше 50 сотрудников, необходимо создать службу охраны труда и ввести должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области (требования статьи 217 ТК РФ).
При этом работодатель вправе самостоятельно выбрать структуру службы охраны труда в организации и определить численность ее работников.
В то же время Постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 года № 14 утверждены Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации.
В частности, пункт 14 гласит, что структуру службы и численность ее сотрудников определяет руководитель организации в зависимости от общего количества работников предприятия, степени опасности производств и других факторов.
Таким образом, вся ответственность за работу службы охраны труда ложится на плечи самого руководителя. А поскольку в Трудовом кодексе нет строгого ограничения по количеству специалистов по охране труда, то можно взять одного сотрудника на половину ставки, если общая численность работников более 300 человек.
