Скопировать ссылкуВ реальности количество потерявших работу россиян может превышать вышеназванную цифру, так как зачастую компании оформляют увольнение как расторжение трудовых отношений по соглашению сторон либо по инициативе работника, принуждая того писать заявление об уходе с работы по собственному желанию.
По информации, полученной Федеральной службой государственной статистики от работодателей во втором квартале текущего года, наиболее высокая вероятность попасть под сокращение существует для работников обрабатывающей отрасли, госслужащих, а также тех, кто трудится на ниве образования. Компании, занимающиеся обрабатывающим производством, предполагают уволить до конца сентября 12,6 тысячи своих сотрудников. Следом идут организации, обеспечивающие государственное управление и военную безопасность, а также учреждения соцобеспечения. Здесь планируют расстаться с 7,7 тысячи работников. На третьем месте — сфера образования, в которой готовы уволить 5,2 тысячи человек.
По мнению экспертов, такая тенденция вполне объяснима. Обрабатывающая промышленность — та сфера, в которой наиболее часто происходит внедрение новых технологических процессов, что приводит к повышению производительности труда и уменьшению численности штата в компаниях. Кроме того, налицо негативное воздействие такого фактора, как снижение реальных доходов российского населения, из-за чего падает спрос на товары и услуги. Это, в свою очередь, вынуждает бизнес идти на уменьшение своих расходов путем сокращения персонала или, в крайнем случае, расставаться с ним из-за самоликвидации.
Все же, как следует из данных Росстата, сокращения 51,6 тысячи сотрудников нельзя называть массовыми, так как они составляют менее 0,1% от 75,6 миллиона работающих россиян. Помимо этого, масштаб сокращений в России постоянно снижается. Во втором квартале 2016, 2017 и 2018 годов было уволено соответственно 78,5 тысячи, 58,2 тысячи и 57,1 тысячи человек. Специалисты считают, что это вызвано не столько интересами бизнеса и экономической ситуацией в стране, а продолжающимся уменьшением количества трудоспособных граждан.
