Отправить статью

Онищенко разъяснил, может ли работодатель заставить сотрудников сделать прививку

Относящимся к группам риска сотрудникам следует сделать прививку от гриппа. В то же время работодатель не имеет права требовать от них этого. Об этом заявил первый зампред Комитета Госдумы по образованию и науке, бывший главный санитарный врач России Геннадий Онищенко на вопрос «Парламентской газеты».

В сфере общественного транспорта в Москве ввели обязательную вакцинацию: до 1 ноября включительно все работники должны привиться. Вакцинацию сотрудников должны обеспечивать руководители, это будет делаться в целях защиты жизни и здоровья работников, а также предупреждения роста заболеваемости гриппом и ОРВИ, особенно в период пандемии.

Как отметил Геннадий Онищенко, сотрудники общественного транспорта должны быть привиты, поскольку их профессия относится к группам риска, и работодателям следует создать условия для вакцинации.

Но в то же время руководство не имеет права не допускать к работе тех, кто не вакцинирован.

«Есть вопрос, как работодатель должен добиваться охвата сотрудников вакцинацией. В законе прописан принцип информированного согласия человека на прививку, а недопущение к работе человека, не сделавшего прививку, можно объяснять только эпидемиологической ситуацией», — объяснил депутат.

В частности, если будет доказано, что водители являются главной причиной распространения болезни, в целях обеспечения безопасности пассажиров их могут обязать прививаться.

Как указано в приказе Минздрава от 14 сентября 2020 года, обязательной вакцинации от гриппа подлежат дети с 6 месяцев, школьники 1–11-х классов, студенты, работники медицины и образования, транспорта, коммунальной сферы и сферы предоставления услуг.

Также прививки должны делать граждане, работающие вахтовым методом, сотрудники полиции и таможенных органов, призывники, работники организаций социального обслуживания и МФЦ, государственные гражданские и муниципальные служащие. Прививаться следует беременным женщинам и людям старше 60 лет, а также гражданам с хроническими болезнями.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь