Скопировать ссылкуГоворя о том, в каком формате соискатели работают наиболее эффективно, 54% указали гибридный формат, 35% — полностью удаленно, 11% — в офисе.
Также респонденты назвали основные «плюсы» работы в дистанционном формате:
- Экономия времени и денег на дорогу до работы — 79%.
- Больше времени на сон, отдых и общение с близкими — 38%.
- Более уютная и комфортная обстановка — 34%.
Определены и главные «минусы»:
- Недостаток движения, снижение общей активности — 42%.
- Нет разделения рабочего и личного времени — 35%.
- Нет спонтанных встреч и коммуникации с людьми — 20%.
В целом каждый третий пользуется средствами индивидуальной защиты от коронавируса. 23% носит маски в общественном транспорте и торговых центрах, 6% — надевает их всегда и везде, 4% — только на работе, поскольку такое требование установил работодатель.
Каждый четвертый опрошенный соискатель боится новой волны коронавируса. Среди них 44% планируют перейти на дистанционный формат работы.
В течение 2022 года основная часть работников не переходила на удаленку, чуть больше четверти (27%) перешли зимой, 7% — весной, 4% — летом.
