Скопировать ссылкуВ данном исследовании приняли участие 746 предпринимателей, у которых есть или ранее были партнеры по бизнесу.
«Каждый третий из опрошенных бизнесменов рассказал, что в один момент ему приходилось расставаться с партнером, с которым они вместе начинали работать. 34% респондентов рассказали, что прекратить партнерские отношения им приходилось из-за расхождения взглядов или халатного отношения к своим обязанностям со стороны второго. 28% опрошенных рассказали, что совместная работа прекращалась после несоблюдения ранее заключенных договоренностей. 25% респондентов рассказали, что причиной расставания становился обман со стороны партнера, который был вскрыт случайным образом. Менее популярными причинами прекращения рабочих отношений стали непонимание основ области, за которую отвечает коллега, а также плохие отзывы от сотрудников организации», — говорится в результатах опроса.
Эксперты также выявили интересный момент: женщины-предприниматели существенно реже (в полтора раза) прекращают рабочие отношения с коллегой, с которой начинали строить бизнес. Также женщины чаще мужчин распределяют доли в предпринимательской деятельности в соответствии с выполняемым объемом работ. Мужчины, напротив, не оценивают собственную загруженность и загруженность своего партнера и предпочитают чаще делить доли бизнеса равными частями.
«Именно нерациональное распределение долей бизнеса часто также становится причиной разрыва бизнес-отношений. Еще одной распространенной проблемой является невозможность прийти к компромиссу. Современные предприниматели сегодня начинают понимать, что выстраивание «здоровых» и крепких бизнес-отношений со своим партнером является залогом успеха общего дела и большой прибыли в будущем», — подводится итог в исследовании.
Эксперты отмечают, что для длительного и плодотворного партнерства обо всех условиях и обязанностях нужно договариваться перед началом совместной работы. А для фиксации новых договоренностей можно использовать чат в каком-либо мессенджере.
