Скопировать ссылкуИз сообщения следует, что сервис будет анализировать информацию о кандидате, полученную из официальных и надежных источников, а также изучать его поведение в соцсетях.
Кроме того, сервис может быть использован для оценки партнеров по сделке, владельцев квартир при найме жилплощади и во многих других случаях.
Новинка, получившая название «Проверка сотрудника» и пополнившая комплекс услуг от Сбербанка для корпоративных клиентов, предназначена в основном для малых и очень малых компаний, не имеющих своей службы безопасности или специалистов по проверке потенциальных работников.
В сообщении отмечается, что проверка данных о кандидате будет осуществляться только с его согласия. После чего новый сервис сможет предоставить работодателю данные о действительности документов, удостоверяющих личность кандидата, о наличии у него задолженностей и штрафов и много другой достоверной и разнообразной информации, позволяющей предпринимателю правильно оценить будущее деловых отношений.
По мнению Алексея Шашкина, руководителя подразделения Сбербанка «Малый и микро бизнес», новая услуга, благодаря предоставляемым возможностям и низкой стоимости, должна вызвать интерес даже у компаний с очень невысоким уровнем доходов.
