Скопировать ссылкуКак пишут «Известия», почасовой МРОТ может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда».
Новое соглашение установит основные направления работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Пока предложения в документ еще обсуждаются. Ожидается, что проект генсоглашения будет сформирован до конца октября 2020 года.
Пока в проекте почасового МРОТ много неясностей. К примеру, как именно считать отработанные часы и как определить справедливый минимум за час. Об этом рассказала заместитель руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Елена Косаковская.
Если вычислить минимальную часовую зарплату пропорционально месячному МРОТу, сумма получится очень скромной, меньше 100 рублей. В то же время если в качестве минимума за час работы установить, допустим, 200 рублей, появится дискриминация работающих за месячный МРОТ.
Напомним, в июне 2020 года ЛДПР разработала законопроект о введении минимального почасового уровня оплаты труда в размере 150 рублей при заключении срочных трудовых договоров на условиях неполного рабочего времени. В партии сообщили, что в России часовая ставка исходя из МРОТ составляет в 2020 году от 89,85 рубля в мае до 65,92 рубля в июле.
