Скопировать ссылкуТолько 3% опрошенных работодателей активно нанимают кандидатов от 50 лет. При этом наиболее охотно бизнес рассматривает соискателей 25–49 лет — эту возрастную группу выбрали 92% респондентов. Но при этом всего лишь 5% представителей бизнеса отметили, что им важнее нанять молодых соискателей 18–24 лет.
Также работодатели озвучили следующие критерии при выборе кандидатов:
- 54% в первую очередь обращают внимание на настрой кандидатов на долгосрочную работу в компании.
- 53% представителей бизнеса указали, что возраст также влияет на работоспособность.
- 44% считают, что от возраста зависит актуальность навыков.
- 41% работодателей выбирают тех, у кого больше опыта.
- 35% отдают предпочтение целеустремленным кандидатам, настроенным на карьерный рост.
- 34% выбирают соискателей с адекватными зарплатными ожиданиями.
«Многие люди старшего возраста не против работать и получать дополнительный доход. Но далеко не все в годах могут устроиться на наемную работу, поэтому собственное дело — это отличная возможность. В бизнес идут как мужчины, так и женщины. Более того, среди людей, которые работают в качестве ИП или самозанятых и принимают платежи через ЮKassa, больше всего женщин в возрасте 56 лет — 12%. Интересно, что самому возрастному мужчине-предпринимателю — 83 года, а женщине — 87 лет. Он продает сувениры, а она работает в сфере образования», — говорит генеральный директор ЮMoney Иван Глазачев.
За последний год среди пенсионеров оборот принятых платежей заметнее всего увеличился у тех, кто владеет интернет-магазинами для заказа еды с доставкой — в 19,5 раза. При этом число продаж увеличилось в 8,1 раза, средний чек — в 2,4 раза, до 2832 рублей. Оборот также значительно вырос у интернет-магазинов с товарами для животных. У них этот показатель стал больше в 6,1 раза, число платежей — в 4,3 раза, средний чек — на 41% и составил 7951 рубль.
«Люди старшего поколения — одни из самых опытных профессионалов в своих сферах. Квалифицированные педагоги, медсестры, юристы, бухгалтеры, мастера на все руки, электрики и многие другие специалисты старшего возраста всю жизнь работают в найме и только на пенсии задумываются о работе на себя. Как правило, возрастные самозанятые специалисты берут 2–3 заказа в день и тратят на работу не более 3 часов в день. Наше приложение позволяет выбирать удобный для работы район, и пользователи старшего возраста больше других ценят возможность не выезжать из своего района, чтобы подработать», — прокомментировала операционный директор сервиса «СберУслуги» Марина Александровская.
