Отправить статью

Предпринимателям дадут субсидии для переобучения сотрудников

25 февраля стартует прием заявок от московских предпринимателей на субсидии для переобучения сотрудников. Он продлится до 15 апреля. Об этом сообщается на официальном сайте мэра Москвы

Предприятиям компенсируют до 95% или около 120 тысяч рублей на одного сотрудника, прошедшего профессиональную подготовку по приоритетным для города профессиям.

«Ежегодно формируется список приоритетных для города профессий. Сейчас в нем 136 специальностей из сферы информационной безопасности, биотехнологий, туризма, услуг и других. Субсидии — это в первую очередь мера поддержки предпринимателей. Но что не менее важно: благодаря такой поддержке в Москве растет число высококвалифицированных работников», — рассказала заместитель мэра Москвы в правительстве Москвы Наталья Сергунина.

Предполагается, что с помощью таких субсидий возрастет количество. Список специальностей сформирован на основе анализа перспективных направлений экономики с учетом данных, которые собрал Минтруд, а также сведений профильных городских департаментов и союза «Молодые профессионалы».
«С быстрым ростом рынка увеличиваются и требования работодателей к своим сотрудникам. Чтобы им соответствовать, работники должны постоянно повышать свою квалификацию. В то же время далеко не все компании могут позволить себе выделить средства на обучение сотрудников. Внесение изменений в Постановление № 618-ПП должно улучшить ситуацию с профессиональной подготовкой трудоспособного населения Москвы», — отметил руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.

Чтобы получить субсидию, предпринимателю необходимо лично обратиться в департамент до 15 апреля. Прием длится с 10:00 до 18:00 с понедельника по четверг и с 10:00 до 17:00 в пятницу.

Рассчитывать на поддержку смогут работодатели, которые соответствуют определенным требованиям. В частности, регистрация должна быть в Москве, здесь же необходимо платить налоги. Долги фирмы не должны быть свыше 100 тысяч рублей, а сотрудники должны иметь уровень зарплаты не ниже минимальной в течение предыдущего года.

Сотрудник, который пройдет переподготовку за счет компании, обязан проработать в организации не менее года после окончания обучения.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь