Отправить статью

Предприниматели из сферы общепита уверены, что они фактически не заметят отмену НДС

Предприниматели считают, что отмена НДС, по сути, не повлияет на развитие сферы общепита. Многие из них уверены, что нововведение затронет лишь самых крупных игроков рынка, а подавляющая часть объектов общественного питания в России работает либо по упрощенной системе налогообложения (УСН), либо по патентной системе (ПСН), пишет РБК.

Руководитель ООО «Пермская кухня» Никита Эсаулов заявил, что не знает, кому может быть полезна отмена уплаты НДС.

«Насколько я знаю, сейчас предприниматели, работающие в сфере общепита, используют систему налогообложения, которая не предусматривает выплату НДС. Это коснется только крупных игроков, кто работает на большой площади, но очень часто предприятия разбиваются на несколько маленьких, чтобы как раз налоговую нагрузку снизить и многие так делают. Поэтому я не знаю кому это может быть полезно», — рассказал в интервью Эсаулов.

Директор сети кофеен «Шмель» Александр Орлов, наоборот, уверен, что данная мера способна поддержать развитие заведений общепита в регионах. Он считает, в первую очередь на отмену НДС отреагируют существующие сети общественного питания, ведь у них останутся средства на расширение сети.

«Снижение налогов, на мой взгляд, уже весомое подспорье для предпринимателей. А еще для сферы общепита было бы очень полезно, если бы надзорные органы были переквалифицированы во вспомогательные органы. Взять, к примеру, санэпидемстанцию. Если бы вместо выписывания штрафов организация бы занималась консультированием и непосредственной помощью в организации «правильных» условий функционирования заведений общественного питания. То есть KPI организации должен быть замкнут не на количество выписанных штрафов, а на количество реально решенных задач по организации «правильных» кухонь», — прокомментировал директор сети кофеен.

Напомним, 2 июля президент России Владимир Путин подписал закон, обнуляющий налог на добавленную стоимость для предприятий общественного питания с выручкой менее 2 миллиардов рублей.

С 2024 года появится еще одно условие — среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений сотрудников должен быть не ниже среднеотраслевой заработной платы в регионе.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь