Скопировать ссылкуСведения о среднесписочной численности работников за 2018 год должны сдать организации независимо от формы собственности, режима налогообложения, наличия работников. При этом они обязаны включить в отчет сведения о работниках обособленных подразделений.
Аналогичный отчет следует подать и индивидуальным предпринимателям (ИП), у которых есть наемные работники (это требование закреплено в Федеральном законе от 23 июля 2013 года № 248-ФЗ).
За несдачу сведений о среднесписочной численности в срок организации рискуют попасть на штраф. Правда, его размеры весьма демократичны: 200 рублей для самой организации и 300–500 рублей для руководителя.
В то же время этот, казалось бы, простой отчет может повлиять на право освобождения от НДС (налога на добавленную стоимость), право применения налоговых спецрежимов и прочие весьма важные аспекты. Так что в данном случае работодатели рискуют не только нарваться на штраф.
Кстати, вовремя сдавать все виды отчетностей поможет интернет-бухгалтерия «Моё дело». Пользователями онлайн-сервиса могут стать ИП и ООО на ОСНО, УСН, ЕНВД и патенте. Получить бесплатный доступ к сервису вы можете прямо сейчас по ссылке.
