Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью
Комментирует (2)
Полякова Ирина
Страна: Россия, Волгоград
Комментирует
Комментарии пользователя
.
Люди!!! Я имела в виду, что вопрос новый работодатель будет обязательно задавать как в случае увольнения по собственному желанию, так и по соглашению сторон!!! Работодателя по любому увольнению будет интересовать вопрос, в связи с чем произошло прекращение трудового договора!!!
0
0
03 апреля в 16:00
.
На мой взгляд при увольнении работника большей стресс получает все же работодатель, чем работник. Главное в кадровой работе не упустить нужного сотрудника. И в чем тогда плюс соглашение сторон или увольнение по собственному желанию, если при собеседовании новому сотруднику будут также задавать вопрос: "Почему уволились с предыдущего места работы или подписали заявление по соглашению сторон о прекращении трудового договора?!
0
0
03 апреля в 12:35
45 «белых» способов снижения налогов
С указанием статей налогового кодекса, которые это не запрещают.
Получить
Заполните форму

И мы пришлем 45 способов снижения налогов