Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью
Сизикова Алла Дмитриевна
Комментирует (12)
Сизикова Алла Дмитриевна
Страна: Россия, Санкт-Петербург
Комментирует
Комментарии пользователя
.
Статья действительно поучительна и грамотна изложена.
Чтобы что-то изменить в "застоялом" коллективе, не надо их ломать, просто выложить свои планы и увлечь людей, опираясь на лидеров. Редко, когда один в поле воин - это дано только учредителю предприятия.
+1
0
21 апреля в 12:58
.
Я полностью согласна с автором статьи. Не всем в жизни дана бескорыстная дружба (исключение - с детства), тем более на работе. Даже если, кого-то из друзей, назначают руководителем, второго действительно необходимо "пристраивать". А на работу без связи сегодня, да и раньше, устроиться сложно. Поэтому лучше рекомендовать в другой отдел, другую службу....
+1
0
15 марта в 12:31
.
Ольга, добрый день! Я подписываюсь под любым абзацем Вашей статьи. Много придумываем, усложняем в подборе, преодолеваем, создаем отдел по подбору специалистов....... а все очень просто! И не надо придумывать "велосипед"......который давно работает!
+3
0
02 сентября в 21:51
.
Александр Юрьевич, спасибо за ссылку, как мне не хватало таких книг.....еще раз спасибо!
0
0
23 августа в 14:06
.
Спасибо за интереснейшую статью!Знать бы это раньше.......
0
0
23 августа в 09:54
.
Дарья, молодец!Тема освещена профессионально.
+2
0
16 июня в 15:53
.
Леонид, думаю что Вы согласитесь, что Положение для предприятия о мотивации сотрудников - это все старые наработки по КТУ - это не ностальгия, просто если правильно применить любые "старые"положения - это все работает.Не надо изобретать "велосипед", называя их новыми словами.
0
0
15 июня в 13:57
.
В статье не сказано, что все пункты не выполнить без коллектива единомышленников. Это как раз тот вариант, когда "один в поле не воин". А самое главное - это действительно совершенствовать старые правила руководства на сегодняшние требования.
0
0
15 июня в 11:38
.
Статья грамотная, поучительна для соискателей, особенно...."Ведь если вас не возьмут и на конкретную работу именно сейчас, то у вас останется опыт переговоров, опыт разбираться в людях и работодателях, и значительно расширятся списки связей и контактов значимых людей. А через какое-то время возможно вас позовут в то место, и на такую должность, о которой вы и не мечтали!"
0
0
10 июня в 20:58
.
Статья сумбурная, и не полностью раскрыта.
0
-1
10 июня в 19:00
.
Труд рекрутера ответственен перед своей фирмой- как отобрать резюме, чтобы понять "наш ли этот человек"? особенно с переписанной должностной инструкцией....
Главное это понять при встрече. Статья мне понравилась - она профессиональна, спасибо Оксане
0
0
08 июня в 18:54
.
Я думаю, что автор не преследовала цель учить "персональщиков" КАК и ГДЕ искать сотрудников главное в статье это-"....А вы, уважаемые коллеги по цеху, при подборе кадров, не берите на себя лишнего. Ваше слово в подборе и расстановке сотрудников — только совещательное. Но я на своем мнении не настаиваю. Решайте сами."
0
0
27 апреля в 22:04
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно