Прислать статью
Комментирует (13)
Кротова Юлия Викторовна
Место работы: Сбербанк
Страна: Россия, Дзержинск
Комментирует
Комментарии пользователя
.
Вопрос:) а как редактировать комментарий?;)
+1
0
18 октября в 10:29
.
Спасибо за статью, экспертизу по управлению конфликтами комментировать не буду. Структура, метафора. Больше было рекомендаций ЧТО делать/не делать, чем приёмов КАК делать. ( смотри название статьи" как стать...") При этом возможно кому-то данные рекомендации покажутся открытием. Всегда вызывает вопрос осторожности чтения подтекста при эмоциональных состояниях партнёра. Так как это плод нашего представления о намерениях, мотивах и возможных мыслей другого человека, то есть риск интерпретации и ошибочного формирования личной картины мира. Это не факт. Была тема про доверие, диалог, но она не получила развитие.
Если автору интересно мнение, то меня больше при чтении "цепляло" отсутствие работы корректора при проверке пунктуации, согласовании слов в предложении. Это сбивало с чтения , ИМХО.
+2
-1
18 октября в 10:26
.
"Что такое приказ?

Приказ — это способ донесения своей мысли, при котором обсуждение не возможно в принципе. Приказ — это способ брать ответственность на себя, без оглядки на мнение окружающего мира."
Четко, емко, по существу.
У всех отзывается что-то свое;) наболевшее. На мой взгляд здесь нет обсуждения ни адекватности руководителя, ни команды..
В сути самого определения могут быть разные трактовки и прочтения. Одно из-принятие ответственности за результат.
Руководителю важно помнить о способности брать на себя ответственность.
Если приказывает один, а ответственность возлагают на других-будут и саботаж, и все остальные последствия...
И, как сказал автор, это ОДИН ИЗ приемов управления!
0
0
10 мая в 22:43
.
Уважаемый Александр, благодарю за ответ! Основная мысль стала понятна , посыл был ясен еще при прочтении. Особо признательна за доброжелательный настрой ко всем комментариям! Успехов Вам в продолжении Ваших трудов.
0
0
09 мая в 20:31
.
Игорь, спасибо, я писала отстраненно, а получилось, что как буд-то про себя;) видимо не стоит писать от первого лица;))
0
0
07 мая в 21:29
.
Спасибо, Игорь, за комментарий. Полностью согласна.
0
0
07 мая в 17:58
.
Спасибо, Анатолий! Я прочувствовала-Вы академически описали! Подписываюсь. ;)
0
0
07 мая в 12:01
.
Нет желания рецензировать работу автора, так как все строится на позиции теории психологии, при этом понятие манипуляция, хоть и введенное в статью при прочтении каждым считывается по разному. Это может зависеть и от уровня подготовки, и от уровня ценностных ориентиров. Соглашусь, что использование любых техник, работающих с бессознательных в рамках корысти-это манипуляция и я её откровенно не приемлю. Один раз приняв для себя, что ты стал объектом доя кого-либо, пересматриваешь свои решения и используешь опыт.
С другой стороны-фильтр восприятия-мной манипулируют или просто желают здоровья-в голове принимающей;) это зависит от степени открытости/закрытости. А неискренние и корыстные пожелания здоровья очень многим людям удается распознавать. Спасибо тем, кто академически отрецензировал статью. Мне не пришлось по душе соотнесение тезиса с аргументацией. Примеров не хватило. Воспитание деток-как корысть рано или поздно вернется корыстным манипулированием вами. Введение общественных норм, правил считаю важным через смыслы, ценности и личный пример. Спасать кого-то, рискуя собой -вряд ли это сможет сделать манипулятор, если это не спланированная акция...
+1
0
07 мая в 11:59
.
Статья "как вызвать желание купить " не работает по закону жанра. Сама статья не вызвала желание читать её и искать продолжение-самый верный признак того, что на практике свои знания автор продемонстрировать не смог. Успеха в развитии.
0
0
25 апреля в 19:45
.
Не интересно
0
0
25 апреля в 19:43
.
Алексей! Спасибо за статью. Отозвалось. Попытка обмануть мир приводит к разочарованию или росту. Поиск волшебных формулировок, фишек, техник предполагает поиск кнопки управления не столь переговорами-сколько оппонентом. Действительно, видя на переговорах человека, уметь его слушать, вести разговор с закрытым ртом-важная составляющая переговорщика. А неискренность, фальш, манипуляции-считываются.
Игра проходит-имидж остается. Легче, играючи и честнее.
+1
0
23 апреля в 22:19
.
.
Если пауза используется для того, о ком во вступительной части -много предупреждали, разговаривали и т.д. -вряд ли поможет...
Собака лает-ветер носит...
Если за словами управленца ноль действий , а управленец предсказуем - паузой дела не спасешь.
Пауза будет работать в ситуации страха, в случае высокой внутренней мотивации самого сотрудника, при наличии объективной причины его опозданий.
А поговорить нормальным тоном и спросить решение вопроса?
В каждой ситуации - свое решение.
Паузу берем как инструмент при наличии профессионализма управленца, помним о целях;)
0
0
21 апреля в 22:32
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно