Прислать статью
Комментирует (8)
Романенко Светлана
Комментирует
Комментарии пользователя
.
Спасибо огромное за статью! Очень нравится информация подобного рода! С нетерпением буду ждать ещё подобных статей.
0
0
25 июля в 09:24
.
Хорошая статья. Жаль только, что не все владельцы бизнеса это как следует понимают и оценивают.
0
0
18 июля в 10:51
.
превосходная статья! обязательно возьму кое что себе на вооружение! Спасибо автору!
0
0
18 июля в 10:10
.
Статья очень интересна и познавательна, особенно если не подвергать её глубокому экономическому анализу.Мне понравилось. Спасибо автору.
0
0
06 июля в 11:02
.
Тимур, совершенно верно! И, вероятно. именно поэтому обладаем совершенно уникальной ментальностью! И, в зависимости от обстоятельств, да и, пожалуй, от настроения, мы в разное время то больше европейцы, то больше азиаты.
+2
0
18 мая в 15:09
.
Согласна, Александр!
Я думаю, России давно пора внести свой вклад в науку управления! Нам есть что сказать! Верю, что к нам присоединятся единомышленники!
+1
0
18 мая в 08:04
.
Статья замечательная как раз в силу того, что возвращает снова к тем мыслям, которые периодически в голове появляются. Ведь, в самом деле, вопрос мотивации по-прежнему открыт. И до сих пор не найдено абсолютно действенного инструмента мотивирования работника. А для нашей страны, с нашей совершенно уникальной ментальностью, вообще отдельный научный труд должен быть написан. Потому что все мы - по сути "Шмидты", которые абсолютно искренне ощущают себя "творцами". И при всех наших "шкурных" интересах, мы хотим и остаемся активными членами наших коллективов. Быть частью социума, сохраняя при этом свой эгоцентризм - это совершенно по-русски! Для меня до сих пор не поддается никакому объяснению способность русского человека торговаться и экономить на копейках и в тоже время с барского плеча "пожаловать" сотню. Нашему человеку всегда мало зарплаты(какой бы она не была), но в то же время он спокойно может выполнить огромную работу за "спасибо" и быть при этом абсолютно счастливым! Так что мотивация российского работника - это новое слово, я бы даже сказала новый вектор в теории мотивации.
+2
0
17 мая в 14:05
.
Прекрасная статья!
0
0
16 мая в 17:27
Оставить заявку на регистрацию
Быстрая регистрация вашего бизнеса,
бесплатно и без визитов в налоговую!
Что вы хотите зарегистрировать?
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.