Прислать статью
Руководитель отдела обучения мебельно-дверного холдинга
Комментирует (1)
Морозова Ольга
Руководитель отдела обучения мебельно-дверного холдинга
Комментирует
Комментарии пользователя
.
Предложенный алгоритм действий подходит для нового сотрудника или для балбеса, у которого нет мотивации к работе, но его почему-то не уволили. Ставить задачи всем сотрудникам в таком ключе не разумно - вообще думать перестанут, а те, кто не перестанет - сбежит от чрезмерной опеки. Да и откуда у руководителя столько времени?!
+3
0
20 июля в 08:31
Оставить заявку на регистрацию
Быстрая регистрация вашего бизнеса,
бесплатно и без визитов в налоговую!
Что вы хотите зарегистрировать?
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.