В любом коллективе, в любой компании есть свои лидеры и свои «отстающие». В то время как одни сотрудники настроены позитивно и ведут фирму вперед, другие откровенно не справляются с нагрузкой и тянут весь отдел назад. Можно ли превратить такой «прицеп» в супергероя, который будет реально решать поставленные задачи, а не искать оправдания тому, что не получилось? Вполне: главное — это создать [...]