Тема болезненная, особенно после 2020 года, который был богат на новости и непопулярные решения. Поэтому сначала я выделю ключевые, на мой взгляд, моменты, а потом дам инструкцию.Ключевые моментыНезависимо от того, хорошие ли новости или плохие, к собранию нужно готовиться. Потому что новость — это про изменения, а любые изменения в сотрудниках автоматически включают защитную реакцию. Защитная [...]