Прислать статью
Комментирует (2)
Воронина Татьяна
Место работы: ЗАО "ГСК "Берег"
Страна: Россия, Санкт-Петербург
Комментирует
Комментарии пользователя
.
Отличная статья, коротко, емко и доходчиво. Спасибо.
0
0
26 января в 12:00
.
Проблема, которую затронул автор, и есть самая сложная. Перевернуть сознание и поведение сотрудников в уже сложившемся коллективе, да ещё и с русским нашим родным менталитетом, - редкий директор способен потратить на это силы, время и деньги, это ему скучно, долго и не понятно как. Тренингов по продажам и рекламе море, там наобещают сладкого, руководителю это интересно. А разработать правила внутреннего порядка, корпоративной культуры, систем мотивации, да ещё и внедрить, а ещё и проконтролировать, чтобы это заработало, да ещё и все конечно будут против этих новшеств, значит придётся ломать привычное - это тоскливо представить. И все отмахиваются. Кое-кто начинает, но не доводит до ума. На такие подвиги способны лишь западные, прозападные компании и, пожалуй, банки. Я хорошо знаю, о чем пишу, вращаюсь в этой сфере много лет.
+1
0
28 июля в 10:50
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно