Что заставляет сотрудников хранить тишинуКультура молчания — это система, где открытое выражение мнений подавляется страхом осуждения, равнодушием руководства или неверием в изменения.Как это устроено? Представьте себе айсберг. Его видимая часть — это формальные коммуникации: совещания, отчеты, корпоративные чаты. Но под водой скрывается намного больше: невысказанные идеи, страхи, накопленные [...]