Кадровый голод — это надолгоЕще лет десять назад работа HR была простой, благодаря мощному входящему потоку потенциальных сотрудников; главная задача заключалась в отборе лучших из лучших.Постепенно акцент сменился на поиск — на рынке труда ждали идеальные кадры, однако их нужно было отыскать и рассказать им о вакансиях. Теперь поиск осложняется необходимостью мотивировать кандидатов и доучивать [...]