HR вступает в новый циклЗа последние два года российский рынок труда пережил кардинальную смену акцентов. То, что еще недавно обсуждалось как обязательная повестка — метавселенные, экспериментальные AI-проекты, децентрализованные платформы для сотрудников — теперь вызывает скорее осторожный скепсис. В 2026 году компании начинают мыслить иначе: они не ищут инструмент, который выглядит [...]