Не гонка за трендами, а смена правил игрыКаждый год рынок труда переживает очередную «волну навыков». Вчера все учились Agile, позавчера — дизайн-мышлению, сегодня — prompt engineering. Но если посмотреть на ситуацию чуть глубже, становится понятно: речь уже не о трендах. Меняются сами правила игры.В 2026 году выигрывать будут не те компании, которые быстрее всех внедрили очередной инструмент, а [...]
HR вступает в новый циклЗа последние два года российский рынок труда пережил кардинальную смену акцентов. То, что еще недавно обсуждалось как обязательная повестка — метавселенные, экспериментальные AI-проекты, децентрализованные платформы для сотрудников — теперь вызывает скорее осторожный скепсис. В 2026 году компании начинают мыслить иначе: они не ищут инструмент, который выглядит [...]