Термин «quiet quitting» звучит ново, но само явление под модной мишурой появилось давно. Речь о сотрудниках, которые не увольняются формально, но внутренне уже вышли из игры. Так называемые фантомные коллеги — они приходят на работу, подключаются к созвонам, закрывают минимум задач, не спорят и не конфликтуют. Однако их вовлеченность держится либо на старой дисциплине, либо на прежних наработках. [...]