Половина новых сотрудников уходит, не отработав даже года, потому что им никто толком ничего не объяснил. Компания платит за их недопроизводство, переделку их ошибок и рекрутинг нового человека, но это невидимо в отчетах, поэтому кажется нормальным. На самом деле это одна из самых дорогих проблем, которую компания может себе позволить. Но в 2025 году в России произошло изменение, которое сделало [...]