Почему мои сотрудники не уходят даже в конкурентной средеВ банковской сфере текучка кадров считается обычным явлением: сотрудники часто переходят к конкурентам, унося с собой клиентские связи и опыт. Однако за последние несколько лет из моей команды не ушел ни один человек.Я убеждена, что дело не только в финансовой мотивации. Люди остаются там, где чувствуют человеческое отношение и поддержку. [...]