Лояльность начинается не с зарплатыМногие руководители уверены: если платить выше рынка, люди будут держаться за место. Но достойная оплата — обязательное условие, а не источник лояльности. Она помогает привлечь человека, но не заставляет его разделять ценности компании и чувствовать ответственность за результат. Я не раз сталкивалась с тем, что сотрудников переманивали более высокой зарплатой. [...]