Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью
Волошина Татьяна Владимировна
Комментирует (10)
Волошина Татьяна Владимировна
Место работы: ООО "ГРАНТА-недвижимость"
Страна: Россия, Красноярск
Комментирует
Комментарии пользователя
.
Каждое "лыко в строку"! Спасибо огромное! Просто. Ясно. И точно!
+1
0
28 октября в 10:55
.
А мне статья понравилась. Идея ГОСТЕВОГО ПЕРИОДА - просто классная! На мой взгляд, в продажах недвижимости точно подойдет. Спасибо за идею.
0
0
18 августа в 07:51
.
Речь должна быть сшита, как платье - по меркам заказчика.
+1
0
25 мая в 08:40
.
Елена, спасибо за статью. Со многим согласна. Но модель, описана ИДЕАЛЬНАЯ. Что имеем на деле? В тысячах мелких (около 100 человек) предприятиях нарушение ТК огромные! И касающиеся культуры увольнения в том числе! Что делать с такими работодателями? Только не надо советов ОБРАЩАТЬСЯ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ. Понимаю, многие скажут, не хотите работать с нарушениями ТК, не работайте у таких работодателей. А если нет другой работы????
0
0
07 мая в 17:28
.
Думаю, взаимодействие между всеми поколениями: X, Y, Z, а так же поколения беби-бумеров и есть самое оптимальное в трудовых коллективах. Конечно, не в каждой сфере деятельности это возможно... Есть молодежные сферы по определению: рекламные компании, разного рода айтишники, продажники, тоже, скорее всего, молодежь. Но, понаблюдайте за взаимоотношениями поколений там, где коллективы разновозрастные: педагогические, рабочие коллективы. Y лучше всего взаимодействуют именно с беби-бумерами. Это не только описывает теория поколений, это жизнь подтверждает! Так может поколение Z легко найдет язык с поколением X? Уже очень скоро, как только это поколение выйдет на рынок труда мы увидим. Думаю, так и будет.
+1
0
12 апреля в 12:25
.
Отличная статья! Спасибо большое!
Все взрослые люди и ДОЛЖНЫ понимать, что ходят на работу (нравится она//не нравится она) ЗАРАБАТЫВАТЬ! Говорю всем и всегда: работа должна приносить либо деньги, либо удовольствие. Если то и другое - счастье! Это надо ценить.
Еще раз спасибо!
+2
0
10 ноября в 09:04
.
Вот спасибо за идею! А то каждый год придумываем что подарить! очень понравилась идея!
0
0
09 сентября в 10:19
.
Статья, безусловно, полезная. Как раз над этим и работаем. без веры в свои силы, в удачу, в успех, нельзя продавать. При этом, надо действительно ВЕРИТЬ, а не играть на тренингах. Тренинг, конечно, важен, но научить пессимиста другому взгляду на жизнь нельзя.
+1
0
14 июня в 08:33
.
Ну, прямо нашего Генерального директора описали! Хотела ему статью переслать, но нет, не буду. И так он у нас УМНИЦА!
+1
0
13 мая в 07:41
.
Работаем на бизнес, а не
на государство
Подобрать тариф
45 «белых» способов снижения налогов
С указанием статей налогового кодекса, которые это не запрещают.
Получить
Заполните форму

И мы пришлем 45 способов снижения налогов

Нажимая «Получить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных