Ранее на зарубежные компании не могло приходиться более 49 % уставного капитала МСП. В ином случае они теряли статус МСП, а одновременно с ним и доступ к государственным льготам и субсидиям, положенным подобным предприятиям.
Согласно действующим нормам, в малой и средней компании не должно быть больше 250 сотрудников, а годовой доход не должен превышать 2 миллиарда рублей.
В пояснительной записке к документу уточняется, что для осуществления требований закона потребуется реализация системы идентификации, которая будет подтверждать статус иностранной компании в качестве субъекта МСП. Для этого зарубежным юридическим лицам потребуется подавать декларации о среднесписочной численности работников и размере дохода за календарный год.
Новый закон вступил в силу с момента публикации.