В первую очередь Путин предложил повышать возраст выхода на пенсию на одинаковое количество лет для мужчин и женщин — на 5 лет. Ранее предполагалось, что он возрастет на 5 лет для мужчин (с 60 до 65 лет) и на 8 лет для женщин (с 55 до 63 лет). Таким образом, пенсионный возраст для женщин составит 60 лет.
В дополнение к этому президент объявил о льготе для тех, кто должен был выйти на пенсию в ближайшие два года. Они смогут оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. То есть если по новому пенсионному возрасту работник должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, то он сможет сделать это уже в июле 2019 года.
Высказался глава государства и о поддержке занятости и переквалификации. Предполагается расширить понятие предпенсионного возраста: вместо нынешних двух лет до пенсии учитывать пять лет (то есть с 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Ответственность работодателей за увольнение сотрудников предпенсионного возраста может быть ужесточена вплоть до уголовной. Работодатель будет обязан каждый год предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.
Для граждан предпенсионного возраста предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице 4 900 до 11 280 рублей. При этом выплаты можно будет получать в течение одного года.
Ожидаются послабления и по части досрочного выхода на пенсию: для этого уменьшится минимально необходимый трудовой стаж до 37 лет для женщин и до 42 лет для мужчин.
Также Владимир Путин предложил не включать в пенсионную реформу коренные малочисленные народы Севера.
Многодетным матерям смогут выходить на пенсию досрочно: при наличии троих детей — в 57 лет, четверых — в 56, пятерых — в 50.
Среди прочих мер поддержки была озвучена надбавка в 25 % пенсионерам со стажем в 30 лет в сельском хозяйстве.