Отправить статью

Работодатель оштрафован за неоплату сотрудникам времени на обед

Государственная инспекция труда (ГИТ) в Нижегородской области наказала административным штрафом в размере 30 тысяч рублей медицинский центр после поступивших от его сотрудников жалоб на нарушение их трудовых прав. Об этом сообщается на официальном сайте органа

В результате проведения надзорных мероприятий был установлен факт нарушения прав работников медицинской клиники «ООО Дентал Центр», описанных в статье 108 Трудового кодекса Российской Федерации.

Данная статья определяет порядок действий работодателя при отсутствии у него возможности предоставления своим сотрудникам конкретного промежутка времени для приема пищи и отдыха. В таком случае он по закону обязан внести этот временной промежуток в табель учета рабочего времени и оплачивать его как таковое.

Правила внутреннего распорядка «ООО Дентал Центр» устанавливают 1 час в качестве времени для отдыха и приема пищи. Однако, в них не установлен конкретный временной промежуток для перерыва на обед.
В то же время, обеденный перерыв не был включен в табель учета рабочего времени сотрудников и тем самым не учитывался как часть времени рабочей смены.

Инспекторами было зафиксировано и другое нарушение — уволенным из клиники сотрудникам документы, отражающие их трудовую деятельность, выдавались позже установленных сроков.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь