Скопировать ссылкуРечь идет о целом пакете правок, которые предлагается внести в Трудовой, Бюджетный и Налоговый кодексы РФ.
На данный момент долг перед работниками обанкротившегося предприятия уплачивается во вторую очередь: сначала гасятся текущие платежи, связанные с судебными расходами по делу о банкротстве и выплатой вознаграждения арбитражному управляющему и специалистам.
По словам Крашенинникова, на практике ситуация весьма плачевная: перед работниками накапливаются миллионные задолженности, и постепенно их становится все больше. При этом растет и количество банкротств. Так, только за первый квартал текущего года их стало на 2,4% больше.
По данным Минтруда, в 2018 году было зарегистрировано 839 организаций с задолженностью 5 545 726 рублей, а по состоянию на 1 апреля 2019 года — 861 организация с задолженностью 5 568 823 рубля.
Ожидается, что финансирование расходов на выплату страхового обеспечения россиянам будет осуществляться за счет средств Фонда социального страхования, формируемых от уплаты страховых взносов на этот новый вид обязательного социального страхования.
Самое главное в этой реформе касается выплат со стороны работодателей: они не будут увеличены. Произойдет лишь перераспределение структуры действующих тарифов страховых взносов, а общая сумма останется прежней.
