Скопировать ссылкуСогласно законопроекту, разработанному депутатами «Единой России» Артемом Метелевым, Михаилом Киселевым, Екатериной Стенякиной, Андреем Исаевым и Юлией Сарановой, предлагается внести изменения в статью 41 ТК РФ, которая прописывает содержание и структуру коллективных договоров. К уже существующему перечню хотят добавить поддержку волонтерства и благотворительной деятельности.
По данным платформы «Добро.РФ», 65% волонтеров приходится на россиян в возрасте до 24 лет. При этом скептическое отношение родителей и отсутствие положительного примера не позволяет вовлекать в такое движение детей.
По словам Артема Метелева, законопроект «дает четкий сигнал бизнесу, госкорпорациям и профсоюзам», хотя и не вводит дополнительных обязательств для работодателей по части поддержки волонтерства или благотворительности. Он добавил, что президент Владимир Путин 16 марта на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей призвал компании развивать корпоративную социальную ответственность.
Руководитель Центра корпоративных решений Михаил Рябых обратил внимание, что коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в организации либо у индивидуального предпринимателя. Обычно он заключается в компаниях с количеством сотрудников от 50, отметил управляющий партнер экспертной группы Veta Илья Жарский.
Член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин из «Единой России» заявил, что внесение в коллективный договор мер поддержки добровольческой и благотворительной деятельности позволит руководителям сплотить коллектив и создать команду, пишут «Ведомости».
