Скопировать ссылкуМаксим Топилин, выступая на Восточном экономическом форуме, заявил о ежегодном выявлении до 10 тысяч профессиональных заболеваний у работников в самых разных сферах.
«У работодателей сегодня нет никакого экономического стимула заниматься этим. Честно говоря, в этом особо не заинтересованы и сами работники. Ведь если что-то найдут, то им придется увольняться и искать другое место работы. Со стороны работников это делается потому, что на местах, где высока вероятность получить какие-либо заболевания, оплата труда существенно выше. Конечно, предоставляются дополнительные отпуска и выходные. То есть система есть, но как привести ее в баланс? Здесь пока что нет ответа», — сказал Топилин в ходе своего выступления.
Он также отметил, что сейчас важно разработать систему выявления профессиональных заболеваний у сотрудников, при которой будет присутствовать экономическая выгода для работодателей.
«Чтобы сделать это, нужно не просто провести много переговоров с работодателями и профсоюзами, но и договориться с ними, прийти к какому-то общему знаменателю. Нам нужно понять, как можно повлиять на это с экономической точки зрения», — добавил министр.
Топилин заявил, что сейчас в правительстве активно обсуждаются меры по снижению смертности и возникновения профессиональных заболеваний у работников. По его мнению, решение этой проблемы позволит положительно повлиять на среднюю продолжительность жизни.
