Отправить статью

Работодателей Москвы снова обязали перевести 30% сотрудников на «удаленку»

С 28 июня в Москве возвращают обязанность работодателей по переводу на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников. Соответствующий указ мэра столицы Сергея Собянина опубликован на его официальном сайте.

В соответствии с документом, в число «удаленщиков» должны входить все работники старше 65 лет, а также те, у кого есть хронические заболевания, перечень которых определен Департаментом здравоохранения города Москвы.

Это требование не распространяется на граждан, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организации.

Новое требование не распространяется на тех, кто прошел полный курс вакцинации: их не будут учитывать при расчете количества работников, которых необходимо отправить на «удаленку».

Сведения об их вакцинации должны содержаться в Единой медицинской информационно-аналитической системе или Единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения.

Также требование о переходе на «удаленку» не распространяется на следующих лиц:

  • Сотрудников, чье нахождение на рабочем месте является критически важным.
  • Индивидуальных предпринимателей.
  • Организации оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и авиастроения, а также компании, которые работают на ОПК по госзаказу.
  • Предприятия «Роскосмоса» и «Росатома».
  • Организации здравоохранения и некоторые другие предприятия.

За нарушение требований указа работодателей могут наказать согласно КоАП.

Ранее в Москве и Подмосковье ввели обязательную вакцинацию сотрудников в сфере услуг, торговли, общепита и других областей. Работодатели должны проследить, чтобы не менее 60% сотрудников сделали первую прививку до 15 июля, вторую — до 15 августа.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь