Работодателей обязали отчитываться об иностранных работниках по новым формам

2 сентября 2019

Теперь работодателям, у которых есть иностранные сотрудники, придется отчитываться по новым формам. Соответствующий приказ Министерства внутренних дел от 4 июня 2019 года № 363 опубликован на официальном интернет-портале правовой информации

Компании, в которых используется труд иностранных граждан, должны регулярно представлять сведения в ведомство по контролю за миграцией, то есть в МВД. Эта обязанность закреплена в Федеральном законе от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ.

Нововведения связаны с тем, что весной 2019 года правительством были внесены изменения в правила осуществления миграционного учета иностранных граждан на территории России.

В общей сложности были утверждены следующие формы:

Форма ходатайства иностранца о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста;
Форма уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранцев;
Форма уведомления об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) и обязательств по выплате заработной платы иностранному гражданину — высококвалифицированному специалисту;
Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в РФ по очной форме;
Форма уведомления о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), обучающимся в РФ по очной форме;
Форма уведомления о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты продолжительностью более одного календарного месяца в течение года иностранному гражданину, обучающемуся в РФ по очной форме;
Форма уведомления о завершении или прекращении обучения иностранного гражданина (лица без гражданства), осуществляющего трудовую деятельность в РФ и обучавшегося по очной форме;
Форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства);
Форма уведомления о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Новые формы вступают в силу с 9 сентября 2019 года, то есть уже со следующего понедельника. Одновременного с этим утрачивает силу приказ МВД от 10 января 2018 года № 11.

Вам может быть интересно