Скопировать ссылкуПоявление этой формы связано с введением электронных трудовых книжек. СТД-Р нужно будет выдавать сотрудникам, отказавшимся от трудовой книжки. В данной форме указывается информация о трудовой деятельности за период работы в организации.
Форма выдается по запросу работника и при его увольнении. При этом работники смогут самостоятельно выбирать, как получить сведения: на бумаге или в форме электронного документа. Бумажную СТД-Р придется заверять подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации при ее наличии, а электронную — усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.
Помимо этого, работник сможет получить сведения о трудовой деятельности из электронной базы Пенсионного фонда. Эти данные он может запросить на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг. Там информацию представят в электронном виде. Чтобы получить бумажную выписку, работник может обратиться в МФЦ или отделение ПФР.
Чтобы получить сведения о трудовой деятельности, сотрудники должны прислать письменный запрос. Работодателям отводится три рабочих дня для формирования справки.
Скачать форму СТД-Р в формате Excel можно по ссылке.
Также приказом утверждена другая форма — СТД-ПФР (Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации). Ее выдает гражданам Пенсионный фонд. Данную форму можно считать распечатанной версией электронной трудовой книжки.
Кстати, упростить работу кадров позволяет онлайн-сервис «Моё дело». С его помощью можно произвести автоматический и безошибочный расчет зарплаты, налогов и страховых взносов, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника и прочих платежей. Только по этой ссылке можно получить 3 месяца бесплатного доступа к сервису.
