Скопировать ссылкуПредполагается, что крупные компании будут самостоятельно содержать штатных врачей, так как на фоне уже заложенных в их бюджеты расходов на медицинскую страховку сотрудников это не станет ощутимой дополнительной нагрузкой. А компенсацию зарплат медработников средних и малых предприятий может взять на себя ФОМС.
При этом финансирование покупки необходимого оборудования ляжет на Фонд социального страхования (ФСС). На это будут направлены средства из профицита бюджета фонда по страхованию от производственных травм и профессиональных заболеваний.
Помимо ФОМС и ФСС в разработке программы участвуют Минздрав и Минтруд. По итогам их работы модель внедрения и финансирования программы должна быть представлена вице-премьеру Татьяне Голиковой.
Создание медицинских кабинетов в компаниях станет вторым шагом в привлечении работодателей к контролю здоровья работников после объединения регулярных корпоративных медосмотров с общероссийской программой диспансеризации. По инициативе правительства, начиная с этого года, работающие россияне будут проходить диспансеризацию раз в три года, а после достижения 40 лет — ежегодное медицинское обследование. При этом данные о состоянии здоровья работников будут поступать в электронные медицинские карты.
В правительстве предполагают, что в перспективе подобные меры обернутся для работодателей снижением издержек не только за счет сокращения расходов на оплату больничных, но и в виде льгот по взносам в ФСС. На следующем этапе могут быть предложены меры по стимулированию работодателей к сокращению вредных воздействий на производстве и внедрению здоровых профилактических практик.
