Скопировать ссылку«Последняя рабочая неделя в этом году будет двухдневной — понедельник, 30 декабря, и вторник, 31 декабря. В связи с тем, что новогодние каникулы у нас продлятся с 1 по 8 января 2020 года включительно, первый рабочий день в будущем году выпадает на четверг, 9 января. Таким образом, после новогоднего отдыха россиян ждет двухдневная рабочая неделя», — рассказал представитель Роструда.
В то же время работодатели при желании могут сделать последний день 2019 года выходным. «По производственному календарю на текущий год 31 декабря — предпраздничный рабочий день. Он будет короче на один час. Если у работодателя возникают какие-то варианты относительно введения выходного на этот день, необходимо соблюсти ряд условий».
Ранее Иван Шкловец уже высказывался по поводу 31 декабря 2019 года: «Рабочий день 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно при соблюдении ряда условий».
Представитель Роструда объяснил, что предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы.
Если это предусмотрено графиком или при наличии неиспользованных дней, можно сделать 31 декабря выходным для сотрудника. Существует и альтернатива — отправить в отгул без сохранения зарплаты, то есть за свой счет.
В дополнение к этому сотрудник может взять отгул на последний день года за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной день или нерабочий праздничный день.
