Скопировать ссылкуО поправках в Трудовой кодекс речь шла на очередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений. Основная тема нововведений — совершенствование механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Ключевой целью законопроекта является повышение эффективности профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усиление динамики сокращения группового, тяжелого и смертельного травматизма.
На данный момент работодатели обязаны вести учет только крупных травм, которые приводят к временной нетрудоспособности работников. Законопроект дополняет перечень травм, подлежащих обязательному учету и изучению. Работодателей заставят регистрировать все микротравмы.
Под микротравмами будут пониматься следующие виды повреждений:
- Ссадины.
- Кровоподтеки.
- Ушибы мягких тканей.
- Поверхностные раны.
- Другие повреждения, полученные работниками при производственной деятельности.
Работодатель должен самостоятельно осуществлять учет, рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений сотрудников. В то же время это вовсе не значит, что каждый день придется тщательно осматривать каждого работника и искать новые ссадины: основанием для регистрации микроповреждений станет обращение работника.
