Скопировать ссылкуДля формирования сведений электронной трудовой книжки работодатели со следующего года обязаны ежемесячно отчитываться в ПФР о трудовой деятельности своих сотрудников. Делать это придется до 15 числа каждого месяца.
Для этого будут разработаны новые формы СЗИ-ТД (Сведения о трудовой деятельности работника) и СЗВ-ТД (Сведения о трудовой деятельности работников). Их потребуется подавать в ПФР в порядке, аналогичном подаче данных персонального учета.
Согласно поправкам в статью 17 закона № 27-ФЗ, за непредставление, представление неполных или недостоверных сведений о трудовой деятельности работодатель или его должностное лицо будет привлекаться к административной ответственности как за нарушение трудового законодательства, то есть по статье 5.27 КоАП РФ.
Из этого следует, что за нарушение будут предусмотрены следующие штрафы:
- Для должностных лиц и ИП — от 1 000 до 5 000 рублей.
- Для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
В случае повторного нарушения суммы существенно увеличатся:
- Для должностных лиц и ИП — от 10 000 до 20 000 рублей.
- Для юридических лиц — от 50 000 до 70 000 рублей.
Ранее мы подробно рассказали о новом отчете СЗВ-ТД. С 2020 года эту отчетность потребуется сдавать в ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. С 2021 года такие отчеты необходимо будет сдавать при каждом кадровом изменении. Там же приведен бланк СЗВ-ТД и образец заполнения.
Скачать бланк СЗВ-ТД в формате Excel можно по ссылке.
