Скопировать ссылкуПеревести на удаленный режим всех работников удалось только 11% компаний. Примечательно, что переход дался проще более крупным компаниям. Так, среди фирм со штатом 16–100 человек их 39%, при этом организации с численностью сотрудников свыше 250 человек стали использовать «дистанционку» уже в 67% случаев.
Но даже те, кто сейчас перевел штат на удаленный режим, зачастую не оказались в восторге от такого формата работы. Лишь 20% работодателей готовы сохранить такой формат для части работников после окончания режима самоизоляции и только 7% — для всех. Такие выводы содержатся в исследовании аналитического центра Национального агентства финансовых исследований (НАФИ) «Влияние пандемии на российский бизнес».
82% работодателей заявили о снижении качества работы после перехода на дистанционный формат. 14% не увидели никакой разницы, а 5% опрошенных затруднились ответить. К сожалению, никто не отметил повышение эффективности труда.
Больше половины компаний (55%) признались, что в ближайшие три месяца их штат может сократиться. 29% респондентов заявили, что количество их сотрудников не изменится и лишь 2% планируют увеличить число работников.
Опрос был проведен в период с 15 по 22 апреля. В ходе исследования было опрошено 1,5 тысячи представителей основных отраслей экономики во всех федеральных округах России. Респондентами стали собственники бизнеса, первые лица компаний и индивидуальные предприниматели.
