Отправить статью

Работодатели начали отказывать в приеме на работу из-за отсутствия прививки

Компании и предприниматели стали отказывать соискателям в приеме на работу, если они не прошли вакцинацию. С такой ситуацией уже столкнулись 11% россиян, подсчитал сервис по поиску работы Superjob.

Вот как распределились результаты опроса на тему отказа в трудоустройстве по причине отсутствия прививки:

  • Данный факт никак не сказался на трудоустройстве — 73%.
  • 16% затруднились дать ответ на этот вопрос.
  • 11% невакцинированных россиян сталкивались с отказом в приеме на работу из-за отсутствия прививки от коронавируса.

Примечательно, что мужчины сталкиваются с «ковидной дискриминацией» чуть чаще женщин: 12 и 10% соответственно. Больше всего же тех, кому наниматель отказал из-за отсутствия прививки, — в Москве (15%). Для сравнения, в Санкт-Петербурге таковых 9%, в других регионах страны — 10%.

В целом по стране наибольшая доля тех, кто встречался с отказами в приеме на работу из-за прививки, оказалась среди работников с зарплатами до 50 тысяч рублей — 13%. Среди более высокооплачиваемых специалистов с подобными случаями встречались 10% респондентов.

В опросе Superjob участвовали 1,6 тысячи россиян старше 18 лет из 394 городов во всех округах России.

Отдельный опрос представителей московских компаний, обязанных обеспечить вакцинацию от коронавируса 60% персонала, показал, что в 20% организаций уже были случаи увольнения сотрудников из-за нежелания привиться от COVID-19. Чаще всего с такой ситуацией сталкиваются в торговле и сфере услуг.

К текущему времени требования об обязательной вакцинации введены в 25 регионах РФ.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь